|
Инженерная и профессиональная психология Материалы к курсу Профессор Ю. К. Стрелков
Введение 4 Часть I. Анализ труда 5 1.Ошибка человека 5 Концепция ошибки 5 Расследование происшествий: вина и ответственность 8 Субъект. Разбор совершенной ошибки 10 Анализ летного происшествия 12 Классификация ошибок 14 Ошибка и опыт 17 Почему люди не учатся на ошибках? 18 Ошибки штурмана и пилота 19 Методика 1.1 Моделирование отказа гироскопа 21 Методика 1.2. Интервью штурманов и пилотов 23 Дальнейшая разработка темы. Профилактика ошибок. 27 Методики (краткий перечень) 27 Темы для размышления. 27 Материалы для изучения. Что можно уяснить из сообщений о человеческих ошибках? Й. Раcмуссен 28 2.Профессиональное действие 32 Теоретический анализ 32 Модели элементарного акта 41 Методика 2.1. Моделирование трудового действия 46 Методика 2.2. Изучение переработки информации человеком 53 Действие или поток операций? 57 * * * 61 Специфика труда операторов 62 Методики (перечень и характеристика) 64 Темы для размышления 65 3. Задача 66 Понятие профессиональной задачи 66 Таксономия задач в виде набора глаголов 67 Простые и сложные задачи в труде оператора 67 Субъект и задача 68 Мышление оператора 72 Решение сложных задач штурманами и пилотами 72 Навигационный образ полета. 78 Методика 3.1. Моделирование штурманского труда 83 Методика 3.2. Смена системы отсчета 89 Методика 3.3. Зависимость от поля и манипуляции системами отсчета. 91 Методика 3.4. Психологическое содержание труда при снижении и заходе на посадку. 94 О некоторых особенностях построения методик. 100 Дальнейшая разработка темы: 102 Сложные и простые задачи в разных видах труда 103 Методики (краткий перечень) 103 Темы для размышления 103 Когнитивные стили и зависимость от поля. Рудольф Фабри 103 4.Принятие решения 108 Принятие решения как горячий когнитивный процесс 108 Принятие решения штурманом и пилотом 110 Методика 4.1. Моделирование полета в сложных метеоусловиях 114 Принятие решения как горячий когнитивный процесс 117 Методики (перечень) 117 Темы для размышления: 117 Материалы для изучения:Принятие решения. Конфликт, выбор и обязательство (И. Джанис, Л. Манн) 118 Система профессионального тренинга: стиль принятия решения и взаимодействия в сложных ситуациях. Р. Блейк, Дж.Маутон 120 Методика 4.3. Обучение пилотов принятию решения 124 Методика 4.4. Тренажер для отработки принятия решения 127 Ситуационная противоаварийная тренировка. 128 Принципы первоначального обучения. Ф. Бреке 129 Методика 4. 5. Контроль качества принятия решения курсантом 130 Таблица 4.3. Результаты по 18 задачам, выполненным в проверочном полете. 131 Часть II. Субъект: профессиональный опыт 133 5.Операционально-смысловые структуры опыта 133 Пространство и человек 133 Память и профессиональный опыт 138 Действие и память 138 Подходы к анализу профессионального опыта 140 Структуры опыта в когнитивной и генетической психологии 144 Циклические и одиночные действия штурмана в полете 148 Пространственно-временные структуры профессионального опыта 151 Методика 5.1 151 Семантический и другие слои субъективного опыта 162 Методика 5.2. Функциональные единицы памяти авиадиспетчера 165 Методики 174 Темы для размышления 174 6.Команда и совместная деятельность 175 Совместная деятельность операторской команды 175 Методика 6.1. Взаимодействие и отношения в экипаже. 181 Методика 6.2. Совместные действия экипажа в полете 187 Методика 6.3. Частотный анализ рассказов летчиков 194 Динамическая модель группового действия 194 Дальнейшая разработка темы: Субъект действия - команда операторов 195 Имитационные модели деятельности операторских команд 196 Специфика операторских групп на транспорте 196 Программы тренировки экипажей 197 Методики (перечень) 197 Темы для размышления 197 Понятие субъекта в психологии (Разработка темы) 197 7. Стремление к опасности и отказы от заданий 199 Эмоции и потребности в труде 199 Методика 7.1. Списки ценностей человека. М. Рокич 223 Методика 7.2. Трансформация зрительных представлений. Гордон 224 Методика 7.3. Яркость-четкость зрительных представлений. Маркс 224 Методика 7.4. Шкала деловых качеств личности авиадиспетчера. 225 Методики (перечень) 226 Темы для размышления 227 Материалы для изучения. Полет и опасность: Радость и страх Д.Джонс. 227 Страх полетов. Т.Странджин 231 ,, Любовь и страх полетов” 232 Синдром страха полета у пилотов А. Фрюкхольм 233 Психофизиологические стрессовые реакции у летных команд 236 Конфликт и психологический тип В. Н. Кононова 237 Методика “Цветовое Зеркало” 239 Как различать экстраверсию и интраверсию? К.-Г. Юнг 244 Разработка понятий: выдержки из Юнга 246 Часть III. Объект труда в перцептивном мире 250 8.Перцептивный мир специалиста 250 Перцептивный мир оператора 253 Информационная и концептуальная модели и понятие “перцептивный мир” 265 Перцептивный мир, действие и структуры опыта 267 Дальнейшая разработка темы 270 Методики (перечень) 272 Темы для размышления 272 Материалы для изучения: Оперативныйобраз Д. А. Ошанин 272 9.Временной анализ труда: Как успеть вовремя в трудовой ситуации? 282 Субъект и время 282 Время и субъект: срок и место 284 Время как понятие психологии 286 Время в психологическом анализе 287 Содержание временного знания 295 Операционально-смысловые структуры профессионального опыта 295 Материалы для изучения: Бергсон, Августин, Хайдеггер, Гуссерль 302 Вместо заключения: психологическое содержание труда профессионала 311 Анализ процесса деятельности 311 План лекций и семинарских занятий 323 Раздел первый. Анализ деятельности 323 Занятие 1. Ошибка человека 323 Занятие 2. Профессиональное действие 324 Занятие 3. Задача 324 Занятие 4. Принятие решения 325 Раздел второй. СУБЪЕКТ:СТРУКТУРЫ ОПЫТА 326 Занятие 5. Психосемантика профессионального опыта 326 Занятие 6. Команда и совместная деятельность 326 Занятие 7. Стремление к опасности и отказ от задания 327 Раздел третий. Объект в перцептивном мире 328 Занятие 8. Перцептивный мир 328 Вопросы и методики к экзамену по инженерной психологии 329 Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова Психологический факультет Инженерная и профессиональная психология Материалы к курсу Профессор Ю. К. Стрелков Автор и составитель Москва, 1998 Введение Инженерная психология сосредоточена на проектировании, изучении и преобразовании сложных человеко-машинных систем. Профессиональная психология занимается изучением, проектированием и преобразованием труда и жизни профессионала. Психология труда является ближайшей дисциплиной. Все три лежат на пересечении общей, социальной, экспериментальной, возрастной "психологий" и предполагают владение соответствующими понятиями и методами. В настоящем курсе изложение материала развертывается в нескольких параллельных слоях: методологическом, теоретическом, методическом и практическом. Методология строится на понятиях времени, пространства, энергии, языка, схемы и др. Понятия пространства и времени вводятся на основе исследований А. Августина, И. Канта, А. Бергсона, Э. Гуссерля, М. Хайдеггера, П. Флоренского, В. Молчанова, М. Мамардашвили и др. В данном курсе пространство и время разрабатываются как психологические понятия. Этому во многом способствует обращение к анализу языка. Понятие языка вводится со ссылками на работы В. Гумбольдта, А. Потебни, К. Бюлера, В. Бибихина. Теоретический анализ основан на использовании схемы "субъект-действие-объект-окружающий мир" и принципе "Я-здесь-теперь", понятиях сознания и бессознательного, общения, профессиональной карьеры и др. Важнейшим является принцип целостности, единства, неотделимости души и тела, субъекта и действия. Мы исходим из понятия образа мира и делаем основной акцент на рассмотрении операционально-смысловых структур профессионального опыта. Принцип профессионального развития (от новичка до опытного специалиста): поддержание высокого уровня профессионального мастерства постоянным усилием, работой над совершенствованием профессиональных знаний, умений, навыков и деградация — при остановке. Важным становится понятие профессиональной истории специалиста. Не исключается применение информационно- процессуальных, корреляционных, имитационных моделей для описания и анализа отдельных сторон и моментов трудовой деятельности. Важнейший путь к изучению психики проходит через фиксацию языковых особенностей психики - психолингвистика позволяет глубже понять связь речи и профессионального опыта. Курс содержит несколько сквозных тем: субъект, ошибка, страх, группа (команда), психосемантика (профессионального опыта) и близкое понятие перцептивного мира. Особое внимание уделено переходным процессам и состояниям — введены темы “усложнения”, “перемены места”, “временного перехода” и рассмотрены "путешествия" во времени при быстрых перемещениях на большие расстояния. Рассмотрена тема внутриличностного конфликта профессионала. Материал курса собран при изучении труда специалистов высокого профессионального уровня. Мы не ограничивались только пилотами и авиадиспетчерами, хотя большинство исследований проведено именно на них. Рассмотрены примеры труда врача, педагога, руководителя, психолога. Для изучения и моделирования труда индивида и команды применяются методики: интервью, групповая дискуссия, наблюдение за трудом экипажа и др. Совершенно необходимо изучить производственные документы. Мы подробно рассматривали те методики, которые использовали сами. Бланковые методики и простейший метод "карандаш и бумага" вместе с испытанием разнообразных моделей (выполненных либо в виде чертежей, либо действующих моделей с использованием новейшей техники) оказываются полезными средствами сбора информации. Психология труда, инженерная и профессиональная психология способны решать разнообразные практические задачи: оценка специалиста при продвижении по службе или "списании" на пенсию, отбор из новичков, обучение и переучивание специалистов со стажем, тренажерная подготовка, психологический тренинг, консультирование. Участие в решении проблем профессиональной адаптации, реабилитации и решении глубинных личностных конфликтов выводит профессиональную психологию на междисциплинарные границы (с медицинской психологией и пр.). Работа психолога-практика не обходится без трудностей, которые мы старались показать в курсе достаточно ясно. СКАЧАТЬ КНИГУ
РЕФЕРАТЫ ПО ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ КУРСОВАЯ ПО ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ ДИПЛОМ ПО ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ
|